მართვის სისტემა

წინ მიმავალ გზაზე, ჰაოჰანის ხალხი აგრძელებს მუშაობას მტკიცედ, პრაგმატულ და ინოვაციურ, გულწრფელ თანამშრომლობას, ორმხრივ მიღწევებს, რათა მათი ღირებულების დადასტურება და გათავისუფლება მოხდეს.

ჩვენი ორმხრივი მოთხოვნაა გამოვიყენოთ ჩვენი ძლიერი მხარეები და თავიდან ავიცილოთ სუსტი მხარეები, ვისწავლოთ ერთმანეთისგან, ერთად მივაღწიოთ პროგრესს და ვიყოთ პოზიტიური.ეს არის პირველი გაკვეთილი თითოეული წევრისთვის კომპანიაში გაწევრიანებამდე.

რა თქმა უნდა, რადგან კომპანია აგრძელებს წინსვლას, ჩვენ არ დავუშვებთ ჩვენს გუნდს ჩამორჩენას, ასე რომ, ჩვენ მოგაწვდით სხვადასხვა ტრენინგის ეტაპებს და გეგმებს, მათ შორის შიდა ტექნოლოგიების, გაყიდვების და სხვა პროფესიული ცოდნის ტრენინგებს, ასევე მოვიწვევთ გარე პროფესიონალების ორგანიზაციას. აქვს მიზნობრივი სემინარები თანამშრომელთა ხარისხისა და მუშაობის მეთოდების გაუმჯობესების შესახებ.ჩვენი მიზანია, რომ საწარმოს განვითარების პროცესში თითოეული წევრი იყოს როგორც მონაწილე, ასევე სარგებლის მომტანი.