მართვის სისტემა

წინსვლის გზაზე, ჰოჰანის ხალხი მუდმივად, პრაგმატულ და ინოვაციურ, გულწრფელ თანამშრომლობას, ურთიერთდახმარებას აგრძელებს, ისე რომ მათი საკუთარი ღირებულება დადასტურდეს და გაათავისუფლოს.

ჩვენი ურთიერთდახმარების მოთხოვნებია, რომ გამოვიყენოთ ჩვენი სიძლიერე და თავიდან ავიცილოთ სისუსტეები, ერთმანეთისგან სწავლა, ერთად პროგრესი და პოზიტიური. ეს არის პირველი გაკვეთილი თითოეული წევრისთვის კომპანიაში შესვლამდე.

რასაკვირველია, როდესაც კომპანია აგრძელებს წინსვლას, ჩვენ არ დავუშვებთ ჩვენს გუნდს დარჩენის გარეშე, ამიტომ ჩვენ მოგაწვდით სხვადასხვა სასწავლო ფაზებსა და გეგმებს, მათ შორის შიდა ტექნოლოგიას, გაყიდვებს და სხვა პროფესიონალურ ცოდნის ტრენინგს და ასევე მოვიწვიოთ გარე პროფესიონალები, რომ ორგანიზაციას მიზნად ისახავს სემინარები თანამშრომლების ხარისხის გაუმჯობესებისა და სამუშაო მეთოდების შესახებ. ჩვენი მიზანია, რომ საწარმოს განვითარების პროცესში, თითოეული წევრი არის როგორც მონაწილე, ასევე სარგებელი.