კორპორატიული კულტურა

ამ გზაზე ჩვენ არასდროს შეგვიწყვეტია პროგრესის ტემპი გასულ წლებში, ჩვენი გუნდი გულწრფელად თანამშრომლობდა, თითოეული წევრი ერთგულია, სწორედ ყველას წვლილის წყალობით დავამყარეთ საფუძველი და მემკვიდრეობით მივიღეთ ჩვენი უპირატესობები.დაგროვილი გამოცდილება და მოპოვებული რეპუტაცია.ამ მიღწევებს ყველა მართავს ყველა.

როგორც ბიზნესი, ეს არ არის საკმარისი.ჩვენ ასევე უნდა გავაგრძელოთ გაუმჯობესება, დავსახოთ მიზნები, გავაუმჯობესოთ პროდუქტების სიზუსტე და სიგანე და მივცეთ საშუალება ჩვენს მომხმარებლებს ისარგებლონ მეტი უპირატესობებით.საწარმო არის ბიზნესი და თითოეული თანამშრომლის სახლი.ამიტომ, ჩვენ ვეპყრობით თანამშრომლებს შემწყნარებლობით, მიმღებლობით, ურთიერთნდობითა და ურთიერთდახმარებით.თუმცა, საზოგადოებრივი საქმეების წინაშე, ჩვენ ვიცავთ პრინციპებს და ვიცავთ სამართლიანობას და პასუხისმგებელნი ვართ ზრდასა და თავდადებაზე.ჩვენ გვაქვს სრული ტრენინგის გეგმა და მენეჯმენტის სისტემა ჩვენი თანამშრომლების ზრდისთვის, მიზანია მოგვცეს საშუალება, უკეთ მოვემსახუროთ ჩვენს მომხმარებლებს.

საწარმოს წარმოების უსაფრთხოებისა და ხარისხის კონტროლის თვალსაზრისით, ჩვენ მკაცრად ვახორციელებთ ISO სტანდარტებს და ჩვენი საწარმოო ქარხნების ყველა მოწყობილობა 100%-ით სრულად არის შემოწმებული, რათა უზრუნველყოფილი იყოს ყველა პროდუქტის გაყიდვა ტესტის გავლის შემდეგ.ამავდროულად, ჩვენ ასევე გთავაზობთ 24 საათიანი მომსახურების ცხელ ხაზზე.და ონლაინ დახმარება ინტერნეტში მომხმარებელთა ინტერესების დასაცავად.